La prévoyance couvre les risques « décès, incapacité, invalidité, perte d'emploi » selon les contrats. Elle est souvent proposée par l'employeur (prévoyance collective) ou souscrite à titre individuel. La mutuelle santé complète les remboursements de soins ; elle ne se substitue pas à la prévoyance mais peut être couplée à des garanties incapacité dans certains contrats.
Prévoyance : à quoi ça sert pour l'incapacité et l'invalidité ?
En cas d'incapacité de travail (arrêt maladie prolongé) ou d'invalidité (réduction permanente de capacité), la prévoyance verse une rente ou un capital selon le contrat. Les plafonds et durées dépendent de votre formule (collective ou individuelle).
Mutuelle et arrêt de travail : quelles garanties ?
La mutuelle peut compléter les remboursements de soins pendant un arrêt (consultations, médicaments, kiné). Certains contrats proposent des garanties « indemnités journalières » en complément de la Sécurité sociale. Ce n'est pas de la prévoyance au sens strict mais une aide en cas d'arrêt.
Comment bien couvrir incapacité et santé ?
Associer une mutuelle adaptée à une prévoyance suffisante vous protège à la fois sur les frais de santé et sur la perte de revenus.
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MPS Assurance
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