Les travailleurs non salariés (TNS) – artisans, commerçants, professions libérales, auto-entrepreneurs – n’ont pas accès à une mutuelle d’entreprise. Ils doivent souscrire une complémentaire santé individuelle. Voici quoi regarder pour une couverture adaptée à un budget souvent serré.
1. Pourquoi une mutuelle dédiée TNS ?
Les contrats « TNS » ou « indépendants » sont conçus pour des profils sans employeur : cotisation à la charge du seul assuré, garanties souvent modulables, parfois options pour conjoint et enfants. Certaines mutuelles proposent des tarifs négociés pour des réseaux (ordre, syndicats, plateformes).
2. Les garanties prioritaires pour un indépendant
- Hospitalisation : indispensable (frais de séjour, dépassements, chambre particulière si souhaité) ;
- Soins courants : consultations, analyses, radios (au moins 100 % du tarif Sécu) ;
- Dentaire et optique : selon votre âge et vos habitudes (prothèses, lunettes coûtent cher) ;
- Prévoyance : à envisager à part (arrêt de travail, invalidité, décès), car sans employeur il n’y a pas de prévoyance collective.
3. Budget et aides possibles
La cotisation est 100 % à votre charge. Pour alléger la dépense :
- choisir une formule modulable (niveaux par poste) pour ne pas surpayer des garanties inutiles ;
- vérifier si vous pouvez prétendre à l’ACS ou à la CSS (aide au paiement d’une complémentaire santé) ;
- comparer les offres TNS via un courtier pour trouver le meilleur rapport garanties / prix.
MPS Assurance accompagne les indépendants dans le choix d’une mutuelle santé et, si besoin, d’une prévoyance adaptée à leur activité.
